Como a Nova Legislação Impacta o Bem-Estar Corporativo
A atualização da Norma Regulamentadora 01 (NR-01) trouxe novas exigências para empresas em relação à saúde mental dos colaboradores, destacando a importância do gerenciamento de riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
A NR-01 determina que empresas implementem medidas preventivas de saúde mental, incluindo a identificação e controle de fatores de risco como estresse, assédio e carga excessiva de trabalho. De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), a promoção do bem-estar no ambiente de trabalho pode reduzir significativamente os casos de burnout e melhorar a produtividade.
Nós do Eccoa nos colocamos como aliados essenciais para que organizações cumpram essas normas e promovam um ambiente de trabalho mais saudável, oferecendo soluções personalizadas para empresas, incluindo suporte psicológico, workshops de gestão emocional e programas de prevenção ao estresse, alinhados com as novas exigências da NR-01.
Investir no bem-estar dos colaboradores não é apenas uma exigência legal, mas uma estratégia para aumentar a produtividade, reduzir o turnover e melhorar a competitividade da empresa.
Fontes:
Ministério do Trabalho e Previdência (NR-01).
Organização Mundial da Saúde (OMS).
Harvard Business Review.
